一般事業主行動計画

サクシード株式会社では「社員の仕事と生活の調和を応援すること」を経営理念の一つとし、全社員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。

<計画期間>

  1. 平成28年9月1日~平成33年8月31日

<計画内容>

目標1

育児休業中の社員に仕事関係の情報を提供し、円滑な職場復帰を支援する。

目標2

女性の職域拡大に関する検討懇談会を年1回程度開催し、職場での性別による役割分担意識払拭のための意識啓発を行う。

目標3

社員の仕事と私生活との両立を図るため、所定労働時間、および超過勤務を含む実労働時間の削減を目指す。

目標1

    • 平成28年11月:情報提供時期、回数など検討する。
    • 平成29年4月~:情報提供を行うことについて、社内へ周知する。
    • 平成29年9月~:休業者が出た場合に実施する。

目標2、3

    • 平成29年11月:検討懇談会を開催し、職場の問題点を協議する。
    • 平成30年5月:職場での性別による役割分担意識の払拭のための意識啓発を全社員に実施する。