社員物語①ー新入社員の一日ー
これは、とある新入社員のとある一日の様子です。
サクシードでは、2か月の社外研修(Off-JT)を受け、1か月の社内OJTと3か月間の社外OJT(6月中に仮配属、7月より正式配属)の合計6か月間の研修が行われます。そして10月からは、いよいよ仕事に対して責任ある立場となります(とはいってもまだまだ先輩たちはやさしく指導してくれますのでご安心を)。
ここでは研修を終えた1年生社員の一日を紹介します。
皆さんも実際に配属になった後の想像がつきやすいかもしれませんね!
まずはオフィスに入ると元気よく挨拶。挨拶ってやっぱり大切だと思います。
仕事を始めるまで荷物の整理や飲み物の準備・・・。
さて、仕事の開始。一日の始まりはメールのチェックから。帰宅後からこれまでに大事なメールが来ていたりしないか確認します。必要があれば返信します。失礼のない文章になっているか、、、要確認です💦
次は、昨日の自分と会話・・・・(怪しい人ではありません)。
昨日業務終了後にメモしておいた、作業の進捗状況や気づいたこと、今日やらなくてはならないことなどを確認します。これで今日の作業の優先順位や流れを整理します。
今日は現在作成中のツールについて、そのテストを行うための環境づくりからスタート!
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そうそう、電話が鳴れば当然取ります。でも、外線電話が鳴るとちょっと緊張。まだ電話に出るのは慣れない・・・ でも、外部研修で電話応対も実践したし、その内容が役に立っている!
実家暮らしで弟が学生なので、週に数回弟にお弁当が必要なときは僕の分も一緒にお弁当を作ってもらえます。母に感謝です。お弁当がない日はコンビニで買ったりしています。
食後はネットニュースを見たりして、その後は15分ほど仮眠。
この仮眠をとることで午後のスッキリ度が全然違います★
※昼寝姿はイメージ図にてお届けします
引き続き環境構築。うまくいかないときは、まず自分で調べて分かったこと、分からないことを整理して先輩に質問します。
構築がようやく終わったので、テスト開始。
途中、宅配業者の人が集荷にやってきたので、頼まれていた荷物の対応をする。電話と違ってこっちはもう慣れた!
・・・・・・・・・・・ テスト作業継続中 ・・・・・・・・・・・
・・・・・・・ テスト作業継続中 ・・・・・・・
だんだん疲れてきました。
こんなときは、いったん休憩して体を動かします。よくやるのは、まずデスクの掃除。知らないうちに汚れているので、ウェットティッシュで拭き掃除します。ついでに飲み終えたペットボトルを捨てに行ったりして、とにかく体を動かします。
これでもスッキリできないときは、最終兵器の「FRISK」。
ようやく頭もスッキリ!作業を再開します。
今日の作業はこれで終了します。
今日一日の作業を振り返り、作業中に気づいたこと、今日残った作業、明日やることなどをメモに纏めます(これが朝の「昨日の自分との会話」につながります)。
⇒これをやっておくだけで、翌日の仕事の取り掛かりがとてもスムーズです!
作業で使ったものの片付け、デスク周りの掃除(意外と床にゴミが落ちています)を行って帰宅準備。“立つ鳥後を濁さず“ です。明日も来るけど・・・。
退社後はまっすぐ帰宅することもあれば、映画を見に行ったりすることもあります。金曜日であれば外食したり、友人と飲みに行ったりして、疲れを吹き飛ばしてストレス発散しています!
また明日から頑張ります★
※こちらもイメージ図にてお届けします
初対面の印象は「背が高いなぁ」です。
研修が始まってからは特につまづいている感じはなく、初めてのことについてはマンツーマンで教えて、その後一人でやってみて一緒に確認する、ということをやっていました。また、期間中は質問しづらい雰囲気にしないよう、声をかけるように意識していました。
接客のアルバイトをしていたということで、電話対応などはしっかりできているように思います。学生時代の経験が生きていると思います。聞いていても疑問に思うことがなく、逆に丁寧すぎるくらい丁寧です!
(研修を終えてみて)本人は「まだまだ・・・」と思っているようですが、アドバイスを素直に受け入れることができるため、それを次に活かせているのでとても良いと思います。
今後はお客様に好かれるSEになってほしいと思います。
研修の指導担当者
これからも高度に発展していく業界です。向上心を持って自分がどうしたいか、自分がどうありたいか、を考えていくと活躍できると思います。頑張ってください。